封丘县“六字”方针加强党外干部队伍建设

　　近年来，封丘县在党外干部队伍中推行“发现、培养、任用”六字工作法，收到了良好的效果。
　　一是发现。首先通过组织推荐、群众举荐、个人自荐等方法发现了解党外优秀人才；其次通过对全县党外干部和党外知识分子进行调查摸底，进而调整并充实了党外干部和党外知识分子花名册，建立了人才库。二是培养。封丘县统战部为党外干部搭建学习平台，有计划有步骤地组织他们到党校进行学习培训。同时，安排他们担任人大代表和政协委员，通过参加人大、政协组织开展的各项活动，进而增强他们与党同心同德、密切联系群众、有较强参政议政、组织领导和社会活动能力。通过理论培训与实践锻炼相结合，进一步提升他们的综合素质，为县委选拔使用党外干部做好准备。三是任用。统战部与组织部门经常交流党外干部培养情况，做到成熟一个提拔一个。截止目前，我县共安排了15名党外干部，其中党外县领导干部3人，他们正在各自的工作岗位上为建设新封丘发挥着积极作用。
 
中共封丘县委统战部