为严肃工作纪律，增强机关干部的为民意识，提高效能，优化经济发展环境，自全省纪律作风突出问题专项治理工作开展以来，多县高度重视，迅速行动，在全县范围内掀起了贯彻落实纪律作风突出问题专项治理工作高潮，全县机关作风明显转变，服务意识明显增强，工作效率明显提高，为全县经济社会快速发展提供了良好的环境保证。 
　　专项治理工作开展以来，我县迅速成立了纪律作风突出问题专项治理工作领导小组，制订了专项治理工作实施方案，县委主要领导多次作出重要指示，为我县专项治理工作的开展提供了强有力的组织保证。全县党员领导干部率先垂范，处处以身作则，带头认真学习中央“八项规定”和“六项禁令”、《关于公务人员工作日禁止饮酒的通知》等文件精神及市纪委转发省纪委的《关于对七起作风纪律典型问题的通报》等，并邀请了省纪委政策法规研究室副主任杨蕾为全县副科级以上领导干部讲党风廉政教育课。全县机关干部通过对照学习内容，剖析了自己在工作和生活中存在的问题和不足，切实提高了思想认识，以实际行动改进工作作风，树立了人民公仆的良好形象。
　　为确保专项治理工作取得实效，建立了“鼓励干事”的教育机制、“褒扬勤事”的激励机制、“奖励成事”的用人机制、“鞭策混事”的约束机制，健全完善了机关考勤、请销假、财务管理、责任追究等一系列规章制度，加强对机关干部的管理，严禁机关干部迟到早退，坚决杜绝自由散漫、无组织、无纪律行为；县纪委监察局派出多个暗访组，不定期对各乡镇、县直各单位的工作纪律与工作作风进行检查，包括是否存在上班迟到、早退、有事不请假、外出不报告、工作时间擅离职守、串岗聊天等问题，对检查中发现的问题，按照有关规定严肃追究有关领导和相关责任人的责任，并将相关情况在全县进行通报曝光。截至目前，全县共处理人员9人，其中行政警告7人，记过2人，行政警告7人中有2人被停发工资。
　　通过专项治理工作的开展，全县广大干部思想观念明显转变，纪律观念明显增强，工作作风明显好转，大局意识、责任意识得到了进一步加强，服务基层、服务企业、服务群众的自觉性有了明显提高，全县上下呈现出人心思上、人心思干、心平气顺干事创业的良好氛围。